近日,，經(jīng)基層推薦,、黨委動議、民主推薦,、集中測評,、組織考察、黨委集體研究和任前公示,，又有一批中層管理干部走上新崗位,，履行新職務。

        8月15日,，公司黨委書記,、董事長劉興斌、黨委委員,、副董事長,、總經(jīng)理張紹平、黨委副書記,、紀委書記趙志成召集新任干部大會,，張紹平宣讀了公司黨委對22名同志的任命決定，3名新任干部代表作了表態(tài)發(fā)言,。

        此次任用中層干部,，年富力強,，經(jīng)驗豐富，具有履職所必須的專業(yè)素養(yǎng),，在各自崗位上做出了出色成績,。新鮮血液的加速補充，對于有效緩解干部隊伍力量短缺,、人員老化等問題具有重要意義,。

        在即將奔赴新崗位之際，公司紀委書記趙志成同志指出,，清風未遠,，初心不改。公司黨委這次提拔任命你們到部門,、分子公司領導崗位上,，是按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，走馬換將,，吐故納新,，不斷優(yōu)化干部隊伍，抓管理,，帶隊伍,，轉(zhuǎn)作風。在新的崗位上清正廉潔,，扎實工作,，不辜負公司黨委和全體員工的希望。

        他強調(diào)：“君子之德如風,，風起則草偃,。”新任職干部要按黨風廉政建設責任制的要求認真履行好職責,，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作,，當好的領導，帶好的隊伍,，創(chuàng)好的作風,，出好的成績，樹好的形象,，恪盡職守,，廉潔奉公，做一名讓組織和群眾都滿意的領導,。

        公司黨委書記,、董事長劉興斌同志強調(diào)：實現(xiàn)集團公司的戰(zhàn)略意圖，人才是最重要的資源,，公司持續(xù)發(fā)展關鍵在于選好人,，用好人,。在前期對中層干部建制缺崗情況調(diào)查時，公司黨委就確定了要把政治素質(zhì)高,、思想品德好,、業(yè)務能力強,，想干事,，能干事，愿意干成事的同志選拔上來,。通過干部選拔不斷樹立正氣,，傳遞正能量。

        他要求：要有高度的使命感和責任感,，講政治,、識大體、顧大局,，對企業(yè)負責,，對員工負責，也對個人負責,，加強政治理論和宏觀形勢和業(yè)務學習,，不斷提高綜合能力；樹立憂患意識,，勇于開拓,，勇于創(chuàng)新，迎難而上,，爭創(chuàng)佳績,；增強和諧意識，善于共事,，建設和諧企業(yè),；按照創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)作好,、作風形象好”班子的要求，抓好企業(yè)的制度建設,，用規(guī)范化管理保證領導班子廉潔從業(yè),，廉潔自律，正正派派做人,，干干凈凈干事,，以優(yōu)良的作風樹立良好的形象，增強班子的號召力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，帶領廣大職工群眾同舟共濟，共寫公司發(fā)展新篇章,。