在擁擠的公交車內(nèi)，有一個臉色微黑,、身材中等，看起來十分精神的年輕人,，他一動不動地注視著前面一個衣衫襤褸的中年人，在這個中年人的旁邊,，一個八九歲的小女孩背著沉重的書包,，站在車廂里。忽然,，他一個箭步?jīng)_了上去,，從這個中年人手中奪下了一個針頭，緊接著,，制報了這個中年人,。全車的人頓時嘩然了起來。原來,，這個拿針頭的人企圖用針扎傷這個小學(xué)生,，而他這樣的行為，已經(jīng)是好多次,，由于精神似乎有問題,，所以前幾次發(fā)現(xiàn)的人都沒有再追究。這時,，司機(jī)說了以前的一些情況,，全車的人都為這個黑臉小伙的見義勇為點贊。這個年輕人,，叫尤志偉,，是一名退伍軍人，曾服役于新疆軍區(qū)特種大隊,， 現(xiàn)在,，他是酒泉敦煌種業(yè)百佳食品有限公司一名員工。

        尤志偉畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)食品質(zhì)量與安全專業(yè),，同年12月參軍入伍,，在服役期間，他多次被評為“優(yōu)秀士兵”,，獲得營,、團(tuán)級嘉獎,，2011年被所在部隊授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號,。在敦煌種業(yè)就職后,，他不懈努力，愛崗敬業(yè),，由一名車間的操作工人,、主生產(chǎn)值班長等，一步步成長到現(xiàn)在,，已成為百佳食品公司的車間主任,，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的技術(shù)骨干。

一

        “認(rèn)認(rèn)真真做事,，踏踏實實做人”是尤志偉的人生信條,，從部隊退伍回來工作后，他就時刻提醒自己,，不論做什么事都要對得起自己,，更要忠于選擇，對得起別人的信任,。從敦煌種業(yè)果蔬制品公司的一名車間操作工干起,，眨眼間，他在敦煌種業(yè)這個大家庭里,，已默默奮斗了近9年時間,。

        尤志偉是一個有很強(qiáng)鉆研精神的人，作為生產(chǎn)一線員工,，他積極與工友探討,、改進(jìn)工藝設(shè)備，對設(shè)計不合理或需改進(jìn)的地方多次提出合理建議,，所在班組無一例安全事故發(fā)生,。針對產(chǎn)品在干燥塔中易粘壁、糊點多的問題,，他和班組成員進(jìn)行討論分析,，尋找解決辦法，通過反復(fù)試驗,、調(diào)試,，最終有效解決了這個難題，提升了產(chǎn)品質(zhì)量,，延長了生產(chǎn)周期,。針對產(chǎn)品包裝不嚴(yán)密現(xiàn)象，他認(rèn)真觀察研究和咨詢,，指導(dǎo)設(shè)備生產(chǎn)廠家制作了符合我公司生產(chǎn)實際情況的封口設(shè)備,，解決了封口問題,。面對生產(chǎn)一線工作繁雜，工人流動性強(qiáng),，人員安全和食品安全隱患大的問題,，他以身作則，積極與上級溝通,，解決生產(chǎn)期用工難,、留人難的問題，商討制定一些相應(yīng)的用工制度和獎懲制度,，完善規(guī)范了生產(chǎn)秩序,。廠區(qū)下水不暢，他不怕臟,、不怕累,，多次親自下去疏通。他的出色表現(xiàn)贏得了同事們的一致好評,。

        因經(jīng)營工作需要,，2018年7月，他由果蔬制品公司調(diào)入敦煌種業(yè)百佳食品公司工作,。百佳公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類復(fù)雜,，相對于果蔬制品公司生產(chǎn)加工任務(wù)也重，在被調(diào)動的那一刻起,，他就明白了自己工作崗位調(diào)動的意義,，也很深知自身所肩負(fù)的責(zé)任。面對陌生的同事,，陌生的工作環(huán)境,，強(qiáng)烈的責(zé)任感使命感告訴他，自己一定要能行,，一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,。

        工作環(huán)境陌生、產(chǎn)品工藝陌生,、加之百佳公司經(jīng)營狀況差的現(xiàn)狀,，到崗以后，他積極主動學(xué)習(xí)機(jī)器操作,，產(chǎn)品加工工藝,，和一線工人溝通學(xué)習(xí)，了解設(shè)備,、了解人員狀態(tài),，積極和其他部門、同事溝通協(xié)調(diào)，努力去融入新集體,，竭盡全力改變生產(chǎn)托單,、質(zhì)量投訴不斷、一線管理疲軟,、人員思想渙散等問題,，爭取保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。在熟悉了一段時間后,，他按照給自己制定的“一保證,，二完善,，三改進(jìn)”的小目標(biāo),，首先保證了不托單，堅持與公司市場銷售保持及時溝通,，提前掌握和計劃生產(chǎn)訂單任務(wù),，讓公司銷售有得賣，讓客戶對公司的供貨能力有信心,，對公司的產(chǎn)品質(zhì)量有信心,，借助銷售渠道，提升公司聲譽(yù),、信譽(yù),。在日常的工作中，他發(fā)現(xiàn)有些制度落空,，有些不切實際或缺失,，他又想辦法完善部門人員出勤、物料轉(zhuǎn)運(yùn),、節(jié)能降耗,、班前會、部門溝通例會,、設(shè)備巡檢等各類生產(chǎn)管理制度,，規(guī)范人員操作，查漏補(bǔ)缺,，通過制度約束行為,，引導(dǎo)灌輸好的思想，讓大家重振信心,，努力改變工人以往散漫的作風(fēng),。面對新的工藝設(shè)備，新的生產(chǎn)領(lǐng)域,，他知道自己在這些方面需要做的功課還很多,。于是他主動靠近維修師傅、老員工，在休息室,、在工作期間,，認(rèn)真聆聽感悟，利用自己所學(xué)的知識去理解掌握,。對在實踐中仍然不懂的問題,，他就上網(wǎng)查閱進(jìn)行學(xué)習(xí)。

        在百佳公司一年多的時間里,，針對生產(chǎn)現(xiàn)場遇到的實際情況,，他將洋蔥粒型產(chǎn)品包裝篩分設(shè)備由單層增加為雙層，增加了X光機(jī)檢測環(huán)節(jié),，設(shè)計加裝了高強(qiáng)磁柵,，用以保障產(chǎn)品質(zhì)量，均起到了良好效果,。同時,，因為無油空壓機(jī)供氣設(shè)備部件易損，維修頻率高且成本大,，他又積極和設(shè)備專業(yè)人士,、一線生產(chǎn)人員溝通，更換空壓機(jī)設(shè)備,，用以保證集塵,、檢測設(shè)備正常運(yùn)作。當(dāng)時他擔(dān)心安裝后達(dá)不到理想效果,，但通過運(yùn)行,，效果還不錯，他懸著的心終于落下了,。面對生產(chǎn)設(shè)備因連續(xù)生產(chǎn),，沒有空檔期進(jìn)行維修保養(yǎng)的被動局面，他充分利用春節(jié)假期前后訂單提貨閑暇期,，抓緊時間分工段分人員安排進(jìn)行設(shè)備集中的檢修保養(yǎng),，竭力改變后續(xù)生產(chǎn)中人跟著設(shè)備跑的現(xiàn)象。

        選擇了生產(chǎn)管理這一行,，就選擇了與安全相伴,。安全工作始終是貫穿整個生產(chǎn)工作的主線。這點,，從他接觸生產(chǎn)工作就有清醒的認(rèn)識,，也是他的頭等大事。安全來不得半點馬虎,，輕者損人害己,，重者“企破職亡”。為此，他逢會必宣講安全,、逢節(jié)必強(qiáng)調(diào)安全,，日常必監(jiān)督安全。每天上班的第一件事,，就是進(jìn)車間,、查現(xiàn)場，巡視生產(chǎn)區(qū),。這也是他每天必做的功課,。偶爾要是沒完成當(dāng)天的功課，他一天心里都不踏實,。堅持總會有收獲,，在過去的一年里，正是憑著這份堅持,，換來的是全年人員機(jī)械安全事故為零,，至此也為公司當(dāng)年的安全生產(chǎn)工作交了一份合格卷。但是,，安全生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)，非一朝一夕之事,，他始終告誡自己：絕對不能放松警惕,，時刻做到警鐘長鳴。

二

        生產(chǎn)工作是必須要做好的,，其他相關(guān)的業(yè)務(wù)工作也不能落下,，這是他對自己的基本要求，也是他心里始終憋著的一股勁,。部門年終匯演節(jié)目編排,、《敦煌種業(yè)人》投稿、盤點核算,、原料銜接,、訂單溝通、技改維修,、協(xié)助人員招聘等等工作,，他都帶領(lǐng)大家積極參與。要么不做,，要做就爭取做好,。在用工荒時期，他積極借鑒老單位做法,，通過薪資短期結(jié)算吸引一部分工人,；同時，他還親自下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)傳單,、打廣告,，通過微信圈等多種方式協(xié)助人力部門招聘生產(chǎn)人員，想盡辦法解決一線工人短缺問題,。對表現(xiàn)好,，年輕有干勁有責(zé)任心的員工，他都積極鼓勵引導(dǎo),，爭取讓他們打消一切顧慮,，努力營造一個好的氛圍，讓這一部分人能夠留在崗位,，為一線積蓄生產(chǎn)力量,。面對工人提出的一些好的想法建議，他都積極采納,。部門年終節(jié)目匯演編排,，因車間一線人員年齡結(jié)構(gòu)參差不齊，人員自身素質(zhì)不一,，再加上又是年末生產(chǎn)關(guān)口期,，他積極協(xié)調(diào)溝通，爭取做到節(jié)目編排,、生產(chǎn)工作兩不誤,，結(jié)合人員實際情況，選擇排練既簡單,、又能夠體現(xiàn)工人風(fēng)貌的節(jié)目形式,。

        而他自身，也積極參與到節(jié)目排練和整個匯演工作中,，和大家一起歡歌笑語,，為匯演出一份力?？吹阶詈蟮某煽儐?，他認(rèn)為自己的選擇是對的，自己的付出也是值得的,。對于《敦煌種業(yè)人》稿件撰寫,，他也積極參與，并經(jīng)常鼓勵大家發(fā)揮特長,，在日常工作生活中書寫或收集好的文章,，或者拍攝美的畫面，目的不只是為了單純完成投稿任務(wù),，而是讓大家在緊張的工作之余能夠得到放松,，能夠培養(yǎng)一個愛好,，陶冶自己的情操?？粗蠹医K于能夠拿起筆,，或多或少的寫下自己的一份感受或想法，雖然不算華麗,，但在他眼里,，至少認(rèn)為大家在改變，大家在慢慢認(rèn)可一個共同的理念,。他也相信:只要大家共同努力,，車間的生產(chǎn)工作會變得更好。

三

        公司的發(fā)展靠每個人的努力,，靠點滴的節(jié)省,，公司所花的每一分錢都應(yīng)該發(fā)揮它應(yīng)有的作用，不能浪費(fèi),。正是本著這樣一種態(tài)度,，他極力去杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。面對每日耗水量居高不下的情況,，他多次下水井查水表找原因,，功夫不負(fù)有心人，他終于發(fā)現(xiàn)是由于廠區(qū)外圍一處管道破損,，水直接排入外圍地下,，于是決定直接將其關(guān)閉，僅利用另外一趟供水,，很快用水量就下去了。

        暖氣系統(tǒng)補(bǔ)不了水,，他又和工人師傅下地溝找原因,，及時封堵；因為用水分配扯皮問題,，他多次和隔壁兄弟公司積極協(xié)調(diào)溝通,，維修管道、安裝水表用來量化,；監(jiān)督鍋爐用水量,，甚至親自一次次關(guān)閉辦公區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生間水閥,，就是靠著這樣一點一滴的努力,，他才換來2019年全年用水32469方，噸粉耗水7.44立方,，較18年30.8立方/噸下降75.8%的成績,。付出總是有回報的,，通過他自身的努力和車間全體員工的辛勤付出，2019年圓滿完成了4571噸的生產(chǎn)任務(wù),，每噸產(chǎn)品累計節(jié)省水電煤費(fèi)用共計165.86元,，累計消耗往年積壓的不良庫存產(chǎn)品378.5噸。

        生產(chǎn)工作的好壞不是憑借一個人的力量可以完成,，個人成績的取得也是靠一群人,，一群能擔(dān)當(dāng)有責(zé)任有毅力夠團(tuán)結(jié)的人。作為這群人中的一份子,，一年的光陰里,，他幾乎將2/3的時間都放在了工作上。忙起來就全然忘了家,，似乎他的眼里就只有工作,。孩子說他一天就知道上班，不陪他玩耍,；愛人說他直接住在廠里算了,。放棄了下班后的運(yùn)動時間，少了對家人的陪伴,，這些都是逝去時光里無法彌補(bǔ)的遺憾,。生活還要繼續(xù)，工作還要努力,。在他的工作筆記本上,，工工整整地寫著八個大字：“不負(fù)韶華，不負(fù)重托,?！彼f：“希望能夠通過自己的努力，讓公司經(jīng)營狀況日趨好轉(zhuǎn),，過上自己想要的生活,。”

        在2012-2014年公司年終總結(jié)文藝匯演上,，他帶領(lǐng)車間工友,，與大家群策群力，精心編排,，連續(xù)三年車間節(jié)目獲得一等獎,。2014年，在酒泉市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織的安全生產(chǎn)知識競賽中,，他與其他同事密切協(xié)作,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，勇奪第一,，為公司贏得了榮譽(yù),。先后被公司和集團(tuán)公司授予“先進(jìn)工作者”,、“優(yōu)秀管理者”及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號。在此期間,，他也結(jié)婚生子,，同事們戲弄他說:“你小伙子真是轉(zhuǎn)正、升職,、娶老婆,，哪一個都沒有耽誤啊,！”

        熱愛工作,，忠于選擇！忠于職守,！對于工作,，他渴望日新月進(jìn)，也衷心祝愿公司明天的事業(yè)更輝煌,；對于生活,，他充滿熱愛，期待更好,，為選擇這份職業(yè)而充滿幸福感,。在公司這艘大船穩(wěn)健航行的路上，他甘愿默默付出,，在自己的工作崗位上扎實求進(jìn),，貢獻(xiàn)力量，退伍不裉色,，他用軍人這份不變的初心,，踐行著一位普通員工的價值觀。